38.03.03 Управление персоналом
Профиль: Управление персоналом в цифровой среде
О программе
Профиль «Управление персоналом в цифровой среде» определенно подойдет тем, кто:
Специалисты данного профиля востребованы всегда. По окончании обучения выпускниким будут не только обладать практическими компетенциями в сфере управления человеческими ресурсами, но и начнут лучше разбираться в людях, анализировать и эффективно распределять кадровые ресурсы, разберутся в правовых аспектах трудовой деятельности и освоят необходимые программы.
- хочет работать с людьми;
- умеет мотивировать и управлять людьми;
- без особого труда находит общий язык с разными людьми;
- интересуется психологией;
- склонен к оптимизации процессов и ресурсов;
- имеет аналитические способности;
- рекрасно справляется с оформлением документов.
Специалисты данного профиля востребованы всегда. По окончании обучения выпускниким будут не только обладать практическими компетенциями в сфере управления человеческими ресурсами, но и начнут лучше разбираться в людях, анализировать и эффективно распределять кадровые ресурсы, разберутся в правовых аспектах трудовой деятельности и освоят необходимые программы.
Вступительные испытания
Обязательные предметы:
Математика (профильная)
Русский язык
Предметы ЕГЭ по выбору:
Информатика
Иностранный язык
Обществознание
История
География
Для выпускников СПО:
Внутренние испытания
Очно
Заочно
Очно-заочно
Сроки обучения:
Бюджет:
Внебюджет:
Сроки обучения:
Бюджет:
Внебюджет:
Сроки обучения:
Бюджет:
Внебюджет:
|
Форма обучения |
Срок обучения |
Места |
|
|---|---|---|---|
|
Бюджет |
Внебюджет |
||
| Очное | |||
| Заочное | |||
| Очно-заочное | |||
Приобретенные навыки
- Знания кадрового делопроизводства.
- Практический опыт набора, отбора, мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала.
- Умение простраивать системы обучения, развития, наставничества.
- Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников.
- Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале.
- Практические знания по оформлению, переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ.
- Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы.
- Опыт HR-аналитики.
Профессии выпускника
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по обучению и развитию персонала
- Ведущий специалист по учету персонала
- HR-менеджер
- HR-аналитик
Работодатели в Ульяновске
- Предприятия малого, среднего и крупного бизнеса
- ООО «Лента»;
- АО Ульяновский механический завод;
- АО Альфа-банк;
- ПАО «Ростелеком»;
- Фриланс
Направления научных исследований
Кадровое и правовое обеспечение инновационного развития экономики.
Цифровизация процессов управления персоналом организации
Изучаемые дисциплины
- Управление человеческими ресурсами;
- Трудовое право;
- Организация труда персонала;
- Экономика управления персоналом;
- Основы профессиональной психодиагностики.
- Социальная психология
- Электронный документооборот
Факультеты, на которых реализуется программа обучения
Очная форма:
Контакты
Руководитель образовательной программы кандидат экономических наук,руководитель выпускающей кафедры «Управление персоналом» кандидат экономических наук, доцент
Цыцарова Наталья Михайловна
Вступительные испытания
Обязательные предметы:
Математика (профильная)
Русский язык
Предметы ЕГЭ по выбору:
Информатика
Иностранный язык
Обществознание
История
География
Для выпускников СПО:
Внутренние испытания